Arbeidsmarkt informatie

gepubliceerd: 22 november 2019

Symposium Schaarste op de Limburgse Arbeidsmarkt

Feiten, Cijfers en Oplossingen voor Werkgevers

Op maandag 9 december organiseren MKB-Limburg, haar businesspartner UWV en Marketingcirkel Limburg het symposium “Schaarste op de Arbeidsmarkt, Feiten, Cijfers en Oplossingen voor Limburgse werkgevers” in Cultuurfabriek ECI in Roermond. Het symposium is bedoeld voor werkgevers, personeelsmanagers en communicatie specialisten.

Lees hier meer

gepubliceerd: 15 oktober 2019

Een frisse blik op de arbeidsmarkt

Hoe staat ’t eigenlijk écht met de arbeidsmarkt? Krap, krapper, krapst, zo wordt het wel samengevat. Bedrijven noteren een recordaantal vacatures en de inhoud van functies gaat veranderen. Maar is er reden voor een mineurstemming? Integendeel! Want Nederland heeft nog een onbenut arbeidspotentieel van ongeveer een miljoen mensen; mensen met specifieke kennis, ervaring en vooral heel veel competenties.

Kunnen we die twee ontwikkelingen op elkaar leggen, als puzzelstukjes die naadloos in elkaar vallen? En zo ja, hoe dan? Een panklaar antwoord is er natuurlijk niet. Maar wat enorm kan helpen, is anders te kijken en anders te doen. Wat dat precies betekent? Kom op 5 november aanstaande naar ons event ‘Een frisse blik op de arbeidsmarkt’. Een inspirerend en vooral interactieve bijeenkomst voor ondernemers, directeuren en HR professionals. Onderwerpen die de revue passeren, zijn trends & ontwikkelingen, een duidelijk beeld van de regionale arbeidsmarkt (Regio in Beeld) en vooral heel veel praktische inzichten om eens op een andere manier naar uw werving- en selectieproces te kijken. Kortom: een event waar u bij wilt zijn.

Meld u zich hier aan.

gepubliceerd: 28 mei 2019

Update digitale dashboard Basiscijfers Jeugd

Het digitale dashboard van de Basiscijfers Jeugd van SBB en UWV is geüpdatet. Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeidsmarkt en stagemarkt. Dat doen zij in de vorm van interactieve dashboards. Elk kwartaal publiceren zij een update met recentere cijfers of aanvullende informatie. Ditmaal vindt u nieuwe cijfers over mbo-vacatures, WW-instroom en geregistreerd werkzoekenden UWV.

De belangrijkste uitkomsten van de nieuwe Basiscijfers Jeugd zijn als volgt:

• Aantal mbo-vacatures is met 7% toegenomen
  • In 2018 ontstonden ruim 541.000 vacatures op mbo-niveau. Dit is een stijging van 7 procent ten opzichte van een jaar eerder (bijna 507.000).
  • Veruit de meeste vacatures zijn er binnen de beroepsgroep Retail (96.420), Gastvrijheid (96.370) en gevolgd door Zorg (41.850), Groothandel en internationale handel (36.910), Transport en logistiek (36.860), Metaal en metalektro (28.800), en Technische installaties en systemen (28.110).
  • De stijging zit in absolute zin vooral bij de beroepsgroep Retail (+12.230), Technische installaties en systemen (+7.160), Winkelambacht (+3.680), en Transport en logistiek (+2.730). Van een daling is met name sprake bij Zorg (-4.960), Afbouw en onderhoud (-1.100) en Metaal en metalektro (-970).

• Instroom van jongeren in de WW is afgenomen met 4%
  • De instroom van jongeren in de WW is in januari t/m april 2019, vergeleken met dezelfde periode in het voorgaande jaar, afgenomen van 18.625 naar 17.942. Een afname van 4%.
  • Voor de meeste sectoren gold een daling van de instroom van het aantal jongeren in de WW. Vooral in de landbouw, bosbouw en visserij (-18%), de detailhandel (-12%) en de uitzendbranche (-8%) was er sprake van een daling van de instroom.
  • Het aantal nieuwe WW-uitkeringen voor jongeren nam toe in de horeca (7%), het openbaar bestuur (5%), vervoer en opslag (3%) en de bouwnijverheid (3%).
  • De regio’s met de grootste afname zijn Gorinchem (-21%), Zeeland en Stedendriehoek en Noordwest Veluwe (beiden -16%). De regio’s met een toename van het aantal nieuwe WW-uitkeringen voor jongeren zijn Helmond-De Peel (24%), Flevoland (16%), Midden-Brabant en Noordoost-Brabant (beiden 11%).

Direct naar de Basiscijfers Jeugd.

gepubliceerd: 13 februari 2019

Update digitale dashboard Basiscijfers Jeugd

Het digitale dashboard van de Basiscijfers Jeugd van SBB en UWV is geüpdatet. Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeidsmarkt en stagemarkt. Dat doen we in de vorm van interactieve dashboards. Elk kwartaal publiceren we een update met recentere cijfers of aanvullende informatie. Ditmaal vernieuwden we de cijfers over mbo-vacatures, WW-instroom, kans op werk, kans op stage/leerbaan, studenten en gediplomeerden, gestarte stages en leerbanen, erkende leerbedrijven en regionale ‘stagependel’.

De belangrijkste uitkomsten van de nieuwe Basiscijfers Jeugd zijn als volgt:

• Aantal mbo-vacatures is met 10% toegenomen
  • In de periode van januari tot en met september 2018 ontstonden ruim 418.000 vacatures op mbo-niveau. Dit is een stijging van ruim 10 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder (ruim 379.000).
  • Veruit de meeste vacatures zijn er binnen de beroepsgroep Gastvrijheid (74.500) en Retail (73.600), gevolgd door Zorg (36.300), Transport en logistiek (28.400), Groothandel en internationale handel (27.600), Metaal en metalektro (21.700), en Technische installaties en systemen (21.200).
  • De stijging in de genoemde periode (jan-sept ‘18 t.o.v. jan-sept ‘17), zit in absolute zin vooral bij de beroepsgroep Retail (+11.000), Technische installaties en systemen (+6.120), Winkelambacht (+2.780), Transport en logistiek (+2.700), en Zorg (+2.540). Van een daling is vooral sprake bij Afbouw en onderhoud (-920) en Gezondheidstechnisch vakmanschap (-250).
• Instroom van jongeren in de WW afgenomen met 17%
  • De instroom van jongeren in de WW is in januari t/m december 2018, vergeleken met dezelfde periode in het voorgaande jaar, afgenomen van 61.964 naar 51.496. Een afname van 17%.
  • Voor alle sectoren geldt een daling van het aantal nieuwe WW uitkeringen voor jongeren. De grootste daling is zichtbaar in het onderwijs (-36%), de detailhandel (-21%) en de financiële & zakelijke dienstverlening (-20%; dit is inclusief de uitzendbranche waar de daling -26% was).
• Gunstige kansen op werk voor studenten na opleiding timmerman, verzorgende IG of mbo-verpleegkunde
  • Jongeren die nu starten met een mbo-opleiding op niveau 2 hebben een gunstige kans op werk als zij bijvoorbeeld kiezen voor de opleiding Timmerman, Chauffeur wegvervoer of Aankomend medewerker grondoptreden. Op mbo-niveau 3 geldt dat onder andere voor de opleiding Verzorgende IG, Verkoopspecialist en Zelfstandig werkend kok en op mbo-niveau 4 bijvoorbeeld voor MBO-Verpleegkundige, Technicus engineering en Middenkaderfunctionaris Bouw.
  • Op mbo-niveau 2 is er een gunstige kans op stage bij onder andere de opleiding Verkoper, Aankomend medewerker grondoptreden en Kok. Op mbo-niveau 3 geldt dat bijvoorbeeld voor de opleiding Verkoopspecialist, Sport- en bewegingsleider en Zelfstandig medewerker travel & hospitality en op mbo-niveau 4 onder andere voor Manager/ondernemer horeca, Middenkaderfunctionaris Bouw en Leidinggevende leisure & hospitality.
  • Van een gunstige kans op een leerbaan op mbo-niveau 2 is onder andere sprake bij de opleiding Timmerman, Verkoper en Chauffeur wegvervoer. Op mbo-niveau 3 geldt dat bijvoorbeeld voor de opleiding Verzorgende IG, Verkoopspecialist en Zelfstandig werkend kok en op mbo-niveau 4 onder andere voor MBO-Verpleegkundige, Manager retail en Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg.
• Aantal mbo-studenten gestegen tot ruim 496.000.
  • Het totaal aantal mbo-studenten is in 2018-2019 met bijna 13.500 gestegen ten opzichte van het voorgaande studiejaar tot ruim 496.000.
  • De opleidingsrichting met veruit de meeste studenten is Zorg (87.700), gevolgd door Welzijn (34.700), Gastvrijheid (32.400), en Retail (28.800).
  • In schooljaar 2017-2018 behaalden in totaal bijna 151.000 mbo-studenten hun diploma. Dat is ongeveer 5.500 lager dan het schooljaar daarvoor.
  • De opleidingsrichting met veruit de meeste gediplomeerden is Zorg (26.600), gevolgd door Entree (10.500), Gastvrijheid (10.000), en Retail (9.700).
• Meeste actieve leerbedrijven in de richting zorg, office en welzijn
  • In Nederland zijn er in totaal ruim 254.000 leerbedrijven met één of meer erkenningen. Daarvan is 47% actief, dat wil zeggen dat er in het afgelopen studiejaar één of meer mbo-studenten in de praktijk zijn begeleid. Het aantal leerbedrijven schommelt de laatste jaren rond de 260.000.
  • De meeste actieve leerbedrijven zijn er in de richting Zorg (24.100), gevolgd door Office (16.300), Welzijn (16.200), Retail (15.500), Groen (13.000), en Gastvrijheid (11.700).

Direct naar de Basiscijfers Jeugd.

gepubliceerd: 1 november 2018